Assistant(e) gérant(e)

Assistant(e) gérant(e)

Description du poste :

Gérer l’équipe et le magasin en l’absence de la gérante :

Régler les problèmes de système et d’inventaire, veiller à l’excellence du service client en répondant aux incompréhensions ou questionnements des clients, veiller à la propreté du magasin et distribuer les tâches au personnel.

Tâches et responsabilités principales :

Planifier l’horaire

Définir les priorités quotidiennes.

Fermer et ouvrir le magasin.

Aider la gérante dans la planification de projets et d’événements à venir.

Aider la gérante dans la sélection et l’embauche de personnel.

Qualifications et compétences requises :

Capacité à résoudre les problèmes et les conflits.

Sens de l’organisation.

Expérience au service à la clientèle (commis plancher, caisse, etc.).

Capacité à cibler les priorités.

Attitude professionnelle et respectueuse.

Vous pouvez également postuler en personne en boutique.