Principales tâches et responsabilités

Planifier tous les horaires quotidiens

Communiquer les fiches hebdomadaires de ramassage financier au support de magasin

S'assurer que les fournitures de magasin sont stockées et réapprovisionnées si nécessaire.

Effectuer des formations et du coaching de vente auprès des associé(e) de vente en magasin.

Vérifier et traiter les RMA d'inventaire.

Compléter les vérifications transactionnelles quotidiennement

Mener par l'exemple et aider l équipe a atteindre les objectifs de vente.

Traitement commercial de Hyla Participation aux appels de vente et d'opérations hebdomadaires de la région Traitement des plaintes clients 

Qualifications et compétences

Fortes capacités de gestion, d'encadrement et de leadership, développées au sein d'une organisation de vente au détail; préférablement dans le domaine du sans-fil ou des électroniques

1 à 3 ans d’expérience de supervision et de gestion de magasin

Etre orienté sur les détails et axé sur les résultats avec une capacité démontrée à gérer plusieurs priorités avec un sens d'urgence

Un diplôme d'études post-secondaires en Commerce, en Marketing ou équivalent est considéré un atout 

Aptitudes informatiques et de fortes capacités avec Microsoft Office 

À l'aise avec la nouvelle technologie

Disponible pour travailler  32-40 heures par semaine sur une variété de quarts de travail, y compris les soirées et les weekends selon les besoins du magasin

Bilinguisme (Francais/Anglais) 

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